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CotidianoRaízen abre vagas de estágio e aprendiz em Araraquara e região

Raízen abre vagas de estágio e aprendiz em Araraquara e região

Oportunidades são para as mais diversas áreas de atuação; além da Morada do Sol, veja como se inscrever

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Raízen abre oportunidades de estágio para Araraquara e região (Foto: Divulgação)
Raízen abre oportunidades de estágio para Araraquara e região (Foto: Divulgação)

 

A Raízen, empresa integrada de energia e licenciada da marca Shell, apresenta oito vagas de estágio e 40 para aprendiz, nas cidades de Araraquara, Ibaté e Brotas. As oportunidades fazem parte do programa Talentos Raízen, que disponibiliza mais de 720 vagas em todo o País, incluindo 20 vagas de trainee, para as mais diversas áreas de atuação, conforme as necessidades de cada localidade. As inscrições vão até o dia 25 de setembro, pelo site (clique e se inscreva).

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Totalmente online, a seleção envolve a realização de testes individuais, desafios e entrevistas, com admissão prevista para janeiro e fevereiro de 2023. Ao longo do período de inscrições, a Raízen fará lives em seu canal no YouTube, para explicar as etapas do processo seletivo e apresentar as formas de atuação da companhia. 

Além disso, haverá ativações nas páginas oficiais da empresa no Instagram — raizen e raizencarreiras — onde serão publicados conteúdos especiais e serão abertas caixas de perguntas para quem tiver interesse em participar da seleção. O processo seletivo de estágio é conduzido em parceria com a consultoria Matchbox.

 

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Na seleção para estágio, não há limite de idade, e podem concorrer estudantes de graduação – bacharelado, tecnólogo e licenciatura – com conclusão prevista para dezembro de 2023 e dezembro de 2024. Não é necessário saber inglês e nem ter experiência prévia. Quem se candidatar deve ter disponibilidade para uma jornada de 30 horas semanais, sendo seis horas por dia. As vagas oferecem bolsa-auxílio mensal de R$2.000,00 e benefícios.

Para as vagas de aprendiz, podem se inscrever jovens com até 21 anos e 11 meses, com ensino fundamental completo ou ensino médio, ou técnico, cursando ou completo. Para participar, é importante ter disponibilidade de 20 horas semanais. Neste caso, a remuneração e os benefícios variam conforme a localização e a área de atuação de cada oportunidade disponível.

Já para as vagas de trainee, podem se candidatar pessoas com formação completa entre julho de 2019 e dezembro de 2021 em curso de graduação — bacharelado, tecnólogo e licenciatura. Neste caso, podem concorrer pessoas de qualquer localidade, desde que tenham disponibilidade para mobilidade entre unidades da Raízen no Brasil. A remuneração é de R$ 7.800,00 por mês, além de benefícios.

Para todos os níveis do processo seletivo, a Raízen oferece benefícios que vão além das expectativas de quem está começando a carreira ou buscando novas experiências, com remuneração competitiva e trilhas de desenvolvimento profissional.

Com o mote “Vem que tem futuro”, esta edição do programa Talentos Raízen é pensada para pessoas que querem redefinir o futuro da energia com a companhia que, por meio de um ecossistema integrado, tecnologias avançadas e uma cultura forte, é referência global em bioenergia.

 

“Nosso objetivo é atrair para os nossos times pessoas dispostas a crescer profissionalmente em um ambiente propício às novas ideias e experiências, visando o futuro da energia”, explica Gabriela Hazin, Gerente de Desenvolvimento de Talentos. “Para isso acontecer, realizamos uma seleção aberta à diversidade e ao interesse pelo aprendizado. Além disso, apostamos em nossa energia, que vem de uma cultura forte, voltada ao desenvolvimento profissional e cultivo de relações produtivas entre pessoas diversas, celebrando as diferenças e enxergando oportunidades de inovação”, completa.

Realizado anualmente, o programa Talentos Raízen vem proporcionando resultados cada vez mais expressivos, somente em 2021 foram ofertadas mais de 1.300 vagas de estágio, aprendiz e trainee, com uma taxa de mais de 70% de estagiários efetivados. O programa contribui ainda para o aumento da representatividade e da diversidade na Raízen, tendo acrescentado 250 estagiários e estagiárias, com 52% das vagas preenchidas por mulheres. Além disso, no último processo seletivo para trainee, 90% das contratações foram de mulheres.

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