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Política

Câmara abre 'maratona' de audiências para debater PCCV de servidores municipais

Primeiro encontro para debater alterações propostas para a Educação acontece nesta segunda-feira (12), às 19 horas

| ACidadeON/Araraquara

Audiências públicas serão na sede do Legislativo, às 19 horas.
 


A Câmara de Araraquara abre, nesta segunda-feira (12), às 19 horas, uma maratona de audiências públicas para debater os três projetos da Prefeitura que altera o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos trabalhadores da administração municipal, Educação e do Departamento Autônomo de Água e Esgoto (DAAE).  

A educação será o primeiro tema discutido e estará dividido em duas datas. Nesta segunda-feira (12) as alterações relacionadas aos agentes educacionais, merendeiras, operacionais da educação, monitores e funcionários do administrativo serão debatidas. Depois, na quinta-feira (15), também às 19 horas, será a vez de professores, assistentes educacionais, pedagógicos, coordenadores, diretores, supervisores e técnicos da educação. 

Inicialmente, a previsão era discutir o PCCV em audiência única, no mês de julho, porém, a Câmara recuou e decidiu dividir as discussões a pedido dos trabalhadores. Com isso, serão nove encontros para debater os diferentes setores da administração municipal. Depois da educação, será a vez do DAAE, Esportes, Segurança, Saúde, Centralizado e demais setores.   

Proposta do PCCV teria sido discutida e construída com Comitê de Gestão Democrática. (Foto: Divulgação/Celso Luís Gallo/Secom)

O PCCV
O PCCV tramita na Câmara desde maio e segundo a Prefeitura, estabelece diretrizes aos servidores que vão impactar em R$ 12 milhões de investimentos ao ano para a administração municipal e R$ 2 milhões ao DAAE. Um dos pontos que contribuiria para este aumento é o reajuste do piso salarial dos servidores de R$ 1,037 para R$ 1,3 mil, um aumento de 25%. 

A proposta da Prefeitura prevê ainda a disponibilização de 200 bolsas anuais para servidores que não puderam estudar na idade adequada e querem concluir os estudos. Serão 100 bolsas para ensino fundamental e 100 para o ensino médio.  

De acordo com a Prefeitura a proposta de PCCV também apresenta novas formas de promoção de carreira por antiguidade, por titulação e por avaliação de desempenho, que passa a ser periódica. Outro ponto ressaltado pela administração municipal é a proposta de ampliação de direitos de afastamento por aborto espontâneo de 15 para 45 dias e licença paternidade de 5 para 15 dias. 

Confira o cronograma completos das discussões:
12 de agosto (segunda-feira) - Educação
- Agentes Educacionais
- Merendeiras
- Operacionais da Educação
- Monitores
- Administrativos da Educação

15 de agosto (quinta-feira) - Educação
- Professores
- Assistentes Educacionais
- Pedagógicos
- Coordenadores
- Diretores
- Supervisores
- Técnicos da Educação

19 de Agosto (segunda-feira) - DAAE

28 de agosto (quarta-feira) - Esportes

29 de agosto (quinta-feira) - Segurança
- Guarda Municipal
- Agentes de Trânsito
- Agentes de Arrecadação

2 de setembro (segunda-feira) - Saúde
- Dentistas
-Enfermeiros
- Técnicos de Enfermagem
- Técnicos de Laboratório
- Técnicos de Raio X
- Técnicos de Ortopedia
- Técnicos de Biomedicina
- Auxiliares de Saúde Bucal
- Demais Técnicos da Saúde

5 de setembro (quinta-feira) - Saúde
- Fonoaudiólogos
- Farmacêuticos
- Nutricionistas
- Psicólogos
- Fisioterapeuta
- Assistentes Sociais
- Terapeutas Ocupacionais
- Veterinários
- Fiscais ligados à Saúde
- Agentes Comunitários de Saúde
- Agentes de Combate a Endemias
- Motoristas da Saúde

9 de setembro (segunda-feira) - Centralizado

12 de setembro (quinta-feira) - Demais setores
- Agentes Administrativos (todos)
- Agentes Operacionais (todos)
- Técnico de Serviços Públicos (todos)
- Procuradores
- Engenheiros
- Arquitetos
- Fiscais em geral
- Telefonistas
- Demais categorias não elencadas acima.

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