A Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) e o MPT (Ministério Público do Trabalho) de Campinas lançaram nesta quarta-feira (10) o aplicativo “Trabalho Sem Assédio!”, uma ferramenta gratuita voltada a combater casos de violência, discriminação e assédio no ambiente profissional. O projeto também envolve a UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina) e a OIT (Organização Internacional do Trabalho).
O app reúne informações para ajudar trabalhadores a identificar comportamentos abusivos e encaminha denúncias diretamente para os órgãos competentes, com garantia de sigilo.
A plataforma já está disponível para celulares Android. No iOS, o sistema passa por adaptação e será lançado nos próximos meses.
Denúncias de assédio moral crescem 39% em um ano
O lançamento ocorre em meio a um cenário preocupante. Dados do MPT mostram que as denúncias de assédio moral subiram de 420 em 2024 para 585 em 2025, um aumento de 39% na região de Campinas. O avanço reforça a necessidade de mecanismos que facilitem o acesso à informação e ampliem a proteção aos trabalhadores.
A procuradora do MPT, Valdirene Silva de Assis, explica que o aplicativo orienta e direciona as vítimas para os canais corretos e assegura o sigilo quando solicitado.
“O aplicativo encaminha as pessoas para os canais de denúncia dos órgãos competentes. Se a pessoa precisa de anonimato ou sigilo dos seus dados pessoais, isso é garantido. Basta pedir o sigilo, e ele é concedido. É um direito legal”,
explica Valdirene.
O professor titular da Unicamp Roberto Heloani destaca que a ferramenta também busca orientar quem não sabe reconhecer ou reagir a situações de violência.
“Muitas pessoas não conhecem seus direitos e não sabem o que fazer quando são humilhadas, quando sofrem violências ou discriminações de gênero, raça, fé religiosa ou posição política. O aplicativo e o site serão totalmente gratuitos, para qualquer cidadão brasileiro. Além disso, os dados coletados, sempre anônimos, serão usados em pesquisas para que possamos compreender melhor o mundo do trabalho no Brasil”,
acrescenta o professor.
“Ele falou que eu não prestava nem para isso”: vítima relata humilhação
Uma trabalhadora, que pediu para não ser identificada, contou à EPTV que os episódios de assédio começaram após sofrer um acidente de trabalho. Ela descreve que buscou ajuda na empresa, mas recebeu respostas que a deixaram ainda mais fragilizada.
“Eu sofri um acidente de trabalho e depois disso o encarregado me chamou de malandra. Fui pedir ajuda no RH, e a funcionária falou: ‘Você vai ficar remoendo isso até quando?’ Disse também que eu não tinha provas para apresentar à juíza. Eu ficou transtornada”,
disse a vítima.
Segundo ela, as agressões continuaram:
“Em 2022 aconteceu o primeiro episódio. Depois, um líder me humilhou na frente de várias pessoas: ‘Qual é a dificuldade de enfiar essa desgraça aqui? Você não presta nem pra isso?’ No fim de 2024 eu já estava passando com psiquiatra. Afetou muito minha vida”,
relata a vítima.
A trabalhadora afirma que decidiu processar a empresa, mas que só teve coragem por causa do apoio da família. “Se não fosse minha família, será que eu teria processado? Será que eu não teria ainda mais medo de perder o emprego?”, finalizou.
*Com informações de Wesley Justino/EPTV Campinas
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