A RMC (Região Metropolitana de Campinas) deve abrir nos próximos meses, 16.535 vagas de emprego temporárias no comércio. O impulso vem do Dia das Crianças, Black Friday e Natal, de acordo com o departamento de economia da Acic (Associação Comercial e Industrial de Campinas).
O número representa alta de 4,06% na comparação com o mesmo período de 2023. Das vagas abertas no comércio, 7.811 serão nas lojas de Campinas, o que aponta crescimento de 3,86% na comparação com 2023. A maior parte das vagas será criada para o Natal – leia mais abaixo.
O economista da Acic, Mário Eduardo Campos, destaca que a alta na criação de vagas temporárias sinaliza um mercado mais aquecido na comparação com os anos anterior.
“Já vimos esse crescimento no primeiro semestre desse ano. Mas agora, com a chegada do segundo semestre e as comemorações de fim de ano se aproximando, a expectativa é de um aumento ainda maior no número de oportunidades. Esse crescimento reflete a retomada econômica pós-pandemia e traz boas perspectivas”,
afirma Mário.
Vagas no comércio por feriados
No Dia das Crianças, a projeção da Acic é que a mão de obra temporária no comércio em Campinas cresça 2,83% com a abertura de 1455 vagas. Em 2023, 1.415 vagas foram criadas para a data.
Na Black Friday mais 134 vagas devem ser anunciadas, uma alta de 3,88% com relação ao ano anterior.
Já no Natal, a alta deve ser de 4,10% em comparação com o mesmo período de 2023, com a abertura de 6.222 oportunidades.
Nas 20 cidades que fazem parte da RMC, a associação estima abertura de 2687 vagas temporárias para o Dia das Crianças, 246 vagas para a Black Friday e 13.602 para o final do ano.
Quais cidades fazem parte da RMP (Região Metropolitana de Campinas)?
Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Barbára d’Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.
Quais são as competências procuradas para vagas no comércio?
Segundo a Acic, o varejo procura candidatos que possuam as seguintes competências comportamentais:
- Ser atencioso, ter postura e educação;
- Se relacionar bem com outras pessoas;
- Ter afinidade com o produto que vai vender e trabalhar;
- Colaborar para uma boa experiência de compra e,
- Não induzir clientes a uma compra equivocada e entender que atingir a meta é consequência de um bom atendimento.
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