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Pedreira abre vagas temporárias para professores e motoristas

Processo seletivo prevê contratos de seis meses de duração e as inscrições podem ser feitas até o domingo, dia 9 de maio

| ACidade ON - Circuito das Águas

 

Pedreira abre processo seletivo para professores e motoristas temporários (Foto: Divulgação/ Assessoria de Pedreira)

Pedreira abriu as inscrições para a contratação temporária de professores e motoristas para o preenchimento de vagas pelo período de seis meses. O processo seletivo é necessário para atender a defasagem no quadro de profissionais gerada em decorrência ao enfrentamento da covid-19.

Para realizar a inscrição, os interessados devem preencher a ficha publicada em edital na edição do dia 30 de abril do Diário Oficial do Município (clique aqui). As inscrições gratuitas podem ser feitas até o próximo domingo (9). Após preenchida, ficha e documentos deverão ser enviados para o e-mail: selecaoeducacao.pedreira@gmail.com, constando no campo "assunto" o cargo pretendido.

Para o cargo de professor, o candidato deve ter formação de nível superior em Pedagogia, com licenciatura plena e com as habilitações específicas para a docência na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental. Para professores adjuntos de
Educação Básica, a carga horária é de  30 horas semanais e o salário de R$ 2.164,50. Já para os os professores de Educação Infantil, a carga é de 24 horas semanais e o salário é  de R$ 1.731,60.

Para concorrer as vagas para motoristas, o candidato deve ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria "D", além de não possuir registros de infrações gravíssimas ou reincidência em infrações médias nos últimos 12 meses. O concorrente deve ainda ser aprovado em curso de especialização na área de transporte de alunos que será ministrado pela Prefeitura Municipal de Pedreira em caso de convocação. A carga horária de trabalho para a função é de 220 horas mensais  e o salário é de R$ 1.325,65.

O número de convocados para os cargos e o ritmo de convocação deve variar de acordo com as necessidades da Prefeitura para preenchimento das vagas. 

(Por Rebeca Freitas com supervisão de Ivan Lopes)


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