Uma mudança na organização da jornada de trabalho começou a valer a partir de 2 de fevereiro em unidades de drogarias localizadas em cidades do interior de São Paulo, como São José dos Campos, Sorocaba, Piracicaba e Tatuí. O novo modelo adota a escala 5×2, garantindo dois dias de folga semanais aos colaboradores, em substituição ao formato tradicional 6×1.
A alteração está sendo feita na rede de varejo Coop e foi implementada inicialmente nas drogarias devido às características específicas desse tipo de operação, que permitem maior previsibilidade de fluxo de clientes, organização de equipes e cobertura de horários. Já no varejo alimentar, onde a dinâmica é mais complexa e exige atendimento contínuo ao longo do dia, a nova escala será aplicada em caráter experimental.
Em Piracicaba, uma unidade de supermercado da rede de varejo Coop foi escolhida para receber o projeto piloto. A experiência permitirá avaliar resultados, identificar ajustes necessários e analisar a viabilidade de ampliação do modelo para outras lojas do segmento. Segundo a direção, não haverá mudanças no horário de funcionamento e, caso seja necessário, novas contratações poderão ser feitas para manter o padrão de atendimento.
A empresa afirma que a expectativa é de que o aumento no tempo de descanso favoreça o equilíbrio entre vida profissional, lazer e convivência familiar, fortalecendo as relações no ambiente de trabalho.
A adoção da escala 5×2 atende integralmente à legislação trabalhista e se diferencia da 6×1 principalmente pela distribuição da carga horária semanal. Com dois dias de folga, o novo formato tende a contribuir para maior bem-estar, engajamento e satisfação dos profissionais.
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