Um lar de idosos, que possui três unidades de atendimento em Ribeirão Preto, abriu processo de contratação de funcionários para cinco diferentes áreas: enfermagem, serviços gerais, técnico e auxiliar de enfermagem, e cuidador.
O processo seletivo está sendo feito apenas por meio de videochamadas.
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De acordo com a empresa Residencial Florença, a primeira etapa consiste na avaliação do perfil de cada candidato. Na sequência, os aprovados são encaminhados para entrevistas virtuais com gestores de cada unidade.
Em Ribeirão, o lar de idosos está instalado no Alto da Boa Vista, onde possui duas unidades, e no Jardim Canadá, todos na zona Sul da cidade.
Os interessados têm até 31 de janeiro para encaminhar o currículo ao e-mail luizgustavo.florenca@gmail.com. A quantidade de vagas para cada especialidade e o salário oferecido, contudo, não foram divulgados.
