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EconomiaPesquisa diz que 62% dos bares podem fechar nos próximos meses

Pesquisa diz que 62% dos bares podem fechar nos próximos meses

Do total, 17% desses estabelecimentos podem encerrar as atividades já nos próximos dias, aponta estudo

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Comportamento foi revelado em pesquisa da Abrasel (Foto: divulgação/Pixabay)

Uma pesquisa desenvolvida pela Abrasel (Associação de Bares e Restaurantes) aponta que, caso não haja mudanças nas medidas de restrição da quarentena, até 62% dos bares de Ribeirão Preto poderão fechar as portas em dois meses.  

O documento aponta, ainda, que os horários mais limitados do comércio, determinados pelo Governo do Estado de São Paulo na semana passada, podem ter impacto praticamente imediato: a expectativa é que 17% dos estabelecimentos não suportem ao período de execução da fase vermelha e encerrem as atividades já nos próximos dias – provavelmente até a primeira semana de fevereiro. 

Milwaukee, Seo Tibério e Sem Fronteiras são alguns dos locais que anteciparam essa previsão, mesmo que de forma temporária.  

“Os bares e restaurantes estão seguindo todos os protocolos de segurança e, por isso, não são os causadores da maior incidência da covid-19. Pelo contrário, ajudam a controlar”, destaca Renato Munhoz, presidente da associação.  

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Além dos fechamentos, os mais de 10 de meses de pandemia trouxeram outro problema para os donos de bar: o endividamento.  

Ainda segundo a pesquisa da Abrasel, mais de 80% das empresas deixaram de pagar seus impostos em 2020 para honrar a folha de pagamento dos funcionários – 47% deles também estão atualmente sem pagar os fornecedores.  

“Estamos segurando nas costas um setor em declínio e que pode transformar-se em uma terra arrasada em poucas semanas, se nada for feito”, completa Munhoz.  

Desempregos  

O último tema abordado pela Associação de Bares e Restaurantes foi o desemprego e, mais uma vez, o cenário previsto para os próximos meses é negativo.  

De acordo com o estudo, 100% dos proprietários têm planos de dispensar pelo menos 10% do quadro de funcionários, sendo que 25% devem diminuir ¼ e 21% pretendem diminuir em até metade a quantidade de seus colaboradores.

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