Apesar da chegada de medicamentos para a intubação de pacientes, a Santa Casa de São Carlos continua a lidar com outra questão que traz preocupação, a falta de profissionais de saúde.
Segundo o hospital, essa carência faz com que 6 dos 30 leitos de terapia intensiva continuem desativados. Neste mês, a instituição conseguiu contratar 28 profissionais, mas ainda faltam 58 para completar o quadro de funcionários.
Segundo a diretora de práticas assistenciais da Santa Casa, Vanessa de Freitas, há atualmente uma grande dificuldade para encontrar no mercado profissionais interessados em preencher essas vagas.
“Há uma escassez de profissionais especialmente na enfermagem. Esse fato é agravado por conta também da exaustão dos profissionais com pedidos de demissões, absenteísmo e afastamentos”, comenta.
Dos 58 postos de trabalho vagos, 46 são técnicos de enfermagem e 12 fisioterapeutas. Segundo a diretora, os processos seletivos seguem abertos. Nesta terça-feira (20), mais 25 profissionais passam por uma seletiva. Nas próximas semanas novas entrevistas devem acontecer.
Para amenizar a falta de profissionais, alunos da área da saúde da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) retomaram os estágios na Santa Casa e no Hospital Universitário. Só na semana passada, foram 120 estudantes vacinados para iniciar os trabalhos. Outros devem começar no próximo dia 5.
Segundo a diretora, essa atuação auxilia nos atendimentos ao mesmo tempo em que ajuda na formação dos futuros profissionais.
“Esses profissionais cumprindo a carga horária de estágio rapidamente estão aptos a ingressar no mercado. Esse é o grande propósito desse movimento”, explica.
Segundo a Santa Casa, profissionais da saúde interessados nas vagas disponíveis podem enviar currículo no e-mail processoseletivo@santacasasaocarlos.com.br. O contato via telefone é (16) 3509-1192.