Trabalhadores da multinacional sueca Electrolux aprovaram ontem (3) adesão ao layoff, modalidade de suspensão temporária do contrato de trabalho. A proposta foi negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté junto à empresa para evitar demissões na planta local.
O layoff tem sido utilizado pelas metalúrgicas de São Carlos desde 2014, conforme o sindicato. A medida já foi acionada anteriormente na própria Electrolux. Atualmente a sueca tem cerca de 2.200 trabalhadores na planta em São Carlos.
Para o presidente do sindicato, Vanderlei Strano, a adesão à suspensão é uma “alternativa para manter os direitos dos trabalhadores”.
“A adesão a este acordo é muito importante para as trabalhadoras e trabalhadores. Na atual conjuntura, crise econômica, cenário de Guerra, pandemia, poder utilizar uma medida que garante o emprego, é um alívio, pois o que temos de mais importante é o trabalho e a renda, e o nosso sindicato vai sempre lutar pelo trabalhador”, ressaltou.
A duração do layoff será de nove meses, dividido em três turmas, o início será a partir de 11 de abril, com estabilidade de emprego até dezembro de 2022, benefícios como ticket, plano odontológico e plano médico garantidos.
Nesse período, parte do salário é bancada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o trabalhador precisa frequentar um curso de qualificação profissional. A outra parte será complementada pela empresa, desta forma, o “trabalhador não terá perdas salariais”, diz o órgão da categoria.
Redução das vendas
O ano de 2021 fechou com quedas nas vendas de eletrodomésticos no país, conforme levantamento da Eletros, associação que reúne fabricantes de eletrônicos. A linha branca – carro-chefe da empresa sueca no país e que congrega fogões, geladeiras e lavadoras – teve retração de 4,9%. Os eletroportáteis – como batedeiras, liquidificadores – tiveram redução de 7% no faturamento.
Demissões em dezembro
No fim do ano passado, a sueca demitiu 40 operários na planta em São Carlos, segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté. Em nota, a representação dos funcionários lamentou o fato e informou que vem acompanhando e negociando medidas para tentar minimizar os impactos das demissões.
