A Câmara Municipal de São Carlos aprovou, em sessão nesta terça-feira (14), projeto de lei que reajusta em 6% os salários dos servidores públicos municipais. Com a nova majoração, a reposição salarial chega a 24% em 2022 e repõe a perda salarial da extinção do prêmio assiduidade.
O projeto foi aprovado de forma unânime pelos vereadores e alcança o funcionalismo municipal direto e indireto. O reajuste beneficia, ainda conselheiros tutelares, mas deixa de fora diretores-presidentes de órgãos da administração.
Conforme o projeto de lei, o reajuste salarial passa de forma retroativa no dia 1º de junho e recalcula os salários vigentes neste mês.
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Em março deste ano, após embate com servidores e ameaças de greve, a administração municipal enviou projeto de lei que aumentava em 18% a folha salarial e concedia tíquete de R$ 650.
Os dois aumentos concedidos aproximam a folha salarial dos 25% pedidos pelos servidores através de assembleia sindical no início da campanha por reajuste deste ano. Os servidores estavam sem alterações salariais desde o início da pandemia de Covid-19.
Com os 24 pontos percentuais combinados, o reajuste deste ano da Prefeitura se iguala ao ofertado pela Câmara Municipal aos seus servidores. Na época, a direção da Casa de Leis justificou que o índice aplicado fazia a reposição inflacionária e do prêmio assiduidade que foi extinto por ação judicial.
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