A carreira em cibersegurança se torna cada vez mais essencial no mundo dos negócios. Profissionais especializados em proteger dados e sistemas são indispensáveis para garantir a segurança das informações nas empresas, minimizando riscos e prevenindo ataques cibernéticos.
Contudo, há uma grande escassez de especialistas no setor. O Relatório Global 2024 da Fortinet aponta uma necessidade urgente de cerca de 4 milhões de profissionais de cibersegurança no mundo para enfrentar ameaças digitais crescentes. Somente no Brasil, há uma demanda de aproximadamente 750 mil profissionais de cibersegurança.
O estudo, envolvendo mais de 1.800 líderes empresariais de 29 países, revelou que 87% das organizações sofreram violações em 2023 devido à falta de pessoal qualificado. Esses ataques resultaram em perdas financeiras, além de 51% dos executivos enfrentarem penalidades, afetando a reputação das empresas.
Como se especializar em cibersegurança?
Para suprir essa necessidade, as empresas estão flexibilizando os critérios de contratação, embora 71% dos líderes empresariais mantenham a exigência de uma graduação de quatro anos, segundo o estudo.
Os interessados em ingressar na carreira de cibersegurança podem buscar cursos de graduação em áreas como Tecnologia da Informação, Ciência da Computação e Engenharia da Computação.
Além da formação acadêmica, a obtenção de certificações específicas na área é altamente valorizada. Certificações como CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CEH (Certified Ethical Hacker), e CompTIA Security+ são exemplos que podem abrir portas no mercado de trabalho.
As empresas têm mostrado disposição em investir na qualificação de seus funcionários, financiando cursos e certificações.
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Habilidades importantes
Para se destacar na área de cibersegurança, algumas habilidades são essenciais, segundo especialistas:
- Conhecimento de sistemas e redes;
- Habilidade em análise de vulnerabilidades;
- Conhecimento de leis e regulamentações de segurança cibernética;
- Saber se comunicar;
- Orientação para o trabalho em equipe;
- Capacidade de pensar criticamente e de resolver problemas;
- Proatividade e atenção aos detalhes;
- Curiosidade e vontade de aprender mantendo-se atualizado;
- Capacidade de adaptação às mudanças no ambiente de trabalho;
- Ética profissional.
Diversidade no setor
De acordo com o levantamento, a diversidade também é um foco importante no setor de cibersegurança. Apesar de uma leve queda na contratação de mulheres em 2023, com uma representação de 85%, as empresas continuam empenhadas em aumentar a diversidade, com 83% estabelecendo metas claras nesse sentido. A contratação de veteranos subiu para 49%, e a inclusão de grupos minoritários se manteve em 68%.
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