O que um analista de qualidade precisa dominar na profissão? O que um gerente de fábrica tem que saber? E um responsável por projetos ágeis? Com uma infinidade de cursos disponíveis trazendo diferentes abordagens, como selecionar temas que realmente podem ajudar no desenvolvimento profissional?
Na iniciativa de trazer essas respostas, a FM2S Educação e Consultoria, startup hospedada no Parque Científico e Tecnológico da Unicamp, uniu inovação e tecnologia, criando um algoritmo que conecta a educação profissional às principais vagas buscadas pelo mercado.
O algoritmo mapeia as habilidades técnicas e comportamentais mais solicitadas para cada área corporativa, por meio de análises estatísticas dos pré-requisitos exigidos por centenas de vagas, daí sugere ao aluno qual formação da FM2S é mais indicada para o alcance de seus objetivos.
98,62% dos alunos estão empregados
Atualmente, 98,62% dos alunos ativos na plataforma estão empregados. O acompanhamento feito pela própria ferramenta detectou também que, nos últimos três meses, 50% deles já foram promovidos.
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“O algoritmo é parte desse sucesso. Ao criarmos formações que abordam exatamente as habilidades e competências para determinadas áreas e cargos, aumentamos, de forma real, as chances de sucesso do aluno/profissional no mercado”, destaca Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S e ex-aluno da Faculdade de Engenharia Mecânica (FEM-Unicamp).
Startup saltou de 10 mil para 200 mil alunos
Criada em 2016 por Virgílio e seu irmão, Murilo Marques dos Santos, também ex-aluno da FEM-Unicamp, a FM2S oferece mais de 100 cursos nas áreas de Gestão de Processos e Projetos, Visualização de Dados, Carreira & Liderança, Lean e Lean Six Sigma (do White Belt ao Master Black Belt). Desde 2020, os fundadores viram o número de alunos disparar, passando de 10 mil para 200 mil, vindos do Brasil e também de Portugal, Angola, Moçambique, França e Estados Unidos.
Segundo Virgílio, a startup é pioneira em cursos à distância, com os primeiros títulos ofertados antes de 2020, mas acredita que a pandemia certamente contribuiu muito. “Quando veio a pandemia, estávamos bastante preparados para esta modalidade, pois já fazia parte do nosso DNA de inovação. Por isso, conseguimos virar a chave em menos de um mês. Mudamos, nesse período, todos os cursos presenciais por remotos e ampliamos nossa Plataforma EaD para abarcar todos os cursos que estavam em falta. A rápida adaptação permitiu esse salto de alunos”, completa.
Foco na inovação
De acordo com Virgilio, a inovação trouxe foco para a FM2S. “Hoje, por meio do algoritmo, somos capazes de desenvolver exatamente o que as empresas estão pedindo para essas vagas, sem perder tempo com cursos que pouco irão agregar aos nossos alunos. E com esses resultados reais, os ganhos de nossos alunos são a nossa maior motivação em continuar e crescer mês a mês. Assim como nós, eles sabem exatamente no que focar”, comemora.
Em relação ao algoritmo, os próximos passos envolvem parceria com universidades, como a própria Unicamp, para continuar o desenvolvimento de seu algoritmo de machine learning, buscando padrões para as demais áreas do conhecimento.
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