Essa é uma pergunta que tenho ouvido com frequência, e a resposta, na maioria das vezes, é mais simples (e dura) do que muitos imaginam: falta de estratégia.
Vejo muitos profissionais altamente dedicados, comprometidos, que fazem o que é pedido e às vezes até mais mas continuam estagnados. E por que isso acontece? Porque estão presos a um ciclo que não permite crescimento. Ficam anos na mesma empresa, acomodados com a segurança do salário no final do mês, sem olhar para o mercado, sem buscar novas oportunidades e, principalmente, sem pensar estrategicamente na própria carreira.
Se você está há mais de três anos no mesmo cargo, sem uma promoção ou um desafio novo, é hora de ligar o alerta. A cada dois ou três anos, no máximo, o ideal é buscar uma evolução: seja assumindo novos projetos, mudando de cargo ou até mesmo explorando oportunidades em outras empresas. E eu sei que isso assusta. Mudar de ambiente, sair da zona de conforto… Mas é exatamente aí que o crescimento acontece.
Outro ponto que trava muitas carreiras é a estagnação nos estudos. O profissional fez um MBA há cinco, seis anos, e parou ali. Não buscou mais certificações, não aprendeu novas habilidades, não acompanhou as mudanças do mercado. E vamos ser honestos: na área de segurança, se você não se atualiza constantemente, o mercado te atropela.
A evolução exige movimento. E movimento exige estratégia. Não adianta apenas trabalhar duro; é preciso trabalhar com foco no que realmente vai trazer crescimento.
E aqui vai um ponto fundamental: ninguém chega lá sozinho. Por isso, faço um convite direto para você que realmente quer sair da estagnação e dar o próximo passo na carreira. O Programa Acelerador de Carreira em Segurança (PACS) existe exatamente para isso ajudar você a traçar um plano claro, ter as estratégias certas e acelerar a sua evolução profissional.
Quer sair da estagnação e conquistar os resultados que você merece? Vamos juntos nessa jornada.
Quer sair da estagnação de verdade? Então, está na hora de agir.
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