Os servidores municipais de Araraquara definiram as reivindicações para a campanha salarial deste ano. O texto da data-base 2022 foi discutido em assembleia liderada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região (SISMAR), na última terça-feira (25).
A pauta principal é o reajuste do salário dos mais de sete mil servidores de Araraquara. Segundo Edgard Cervan, diretor de relações sindicais do SISMAR, o reajuste da categoria está congelado há dois anos.
“Abrimos a data-base em 2020 e 2021, mas a alegação da Prefeitura era de que a Lei Complementar 173 editada pelo Governo Federal ela suspenderia as negociações no momento para a categoria. Então ficamos dois anos congelados devido a essa lei”, explicou.
Ele ainda destaca que antes de 2019 o valor já era menor que a inflação, o que soma uma perda superior a 30% no poder de compra da classe.
“Tínhamos uma revisão, mas sempre abaixo da inflação. Tanto, que desde 2015 até agora nós temos uma perda salarial de 30%”, apontou.
Os trabalhadores também reivindicam aumento de R$ 34 no Prêmio Assiduidade, que passaria para R$ 200 mensais para todos os servidores.
Outro tema abordado em assembleia foi o vale-alimentação. São propostas duas alterações: a primeira é no valor do benefício, que atualmente é de R$ 420, considerado é inferior ao da cesta-básica da cidade, que fechou 2021 a R$ 840.
Edgard ressaltou que em outras cidades da região o reajuste no vale-alimentação já foi concedido e que, segundo pesquisa feita pelo SISMAR, o aumento não vai impactar as contas da Prefeitura.
“Atualmente a Prefeitura paga R$ 420 para os servidores de Araraquara e é o menor vale-alimentação da região. O SISMAR tem nove cidades abrangidas e é a menor. Então estamos pedindo o reajuste no vale-alimentação também para R$ 840. É o dobro do que recebemos hoje, porque nós temos uma funcionária aqui no sindicato que ela somente analisa as contas financeiras das Prefeituras, então analisamos que isso não vai causar impacto na Prefeitura e ele pode fazer esse ajuste de R$ 840”, finalizou.
A segunda reivindicação sobre esse tema, é que seja aprovado por lei municipal o abono natalino, que funcionaria com um 13º do vale-alimentação. A justificativa do sindicato é que a adesão desse abono traria maior estabilidade para os servidores e movimentaria o comércio local.
As pautas foram protocoladas e encaminhadas para os órgãos da Prefeitura de Araraquara e aguardam agora a abertura das partes para negociação.
