* ATUALIZAÇÃO 16/02 às 20h04 para incluir posicionamento da empresa sobre ação de fiscalização.
A força-tarefa de fiscalização de Araraquara flagrou irregularidades no cumprimento das medidas de distanciamento social por uma empresa terceirizada que transporta trabalhadores de uma fábrica de meias. A ação ocorreu, nesta terça-feira (16), na porta da empresa.
Segundo a Prefeitura, foram montados bloqueios nas proximidades da fábrica para checar os ônibus que fazem o transporte de funcionários. Durante a ação, foi constatado excesso de passageiros, o que gerou uma advertência para que sejam cumpridas as determinações.
Por causa das medidas mais rígidas para evitar o avanço da pandemia em Araraquara, o transporte de trabalhadores possui limitação máxima de 35% da capacidade. O descumprimento das regras sanitárias prevê multa de R$ 6.029.
Procurada, a assessoria de imprensa da fábrica de Araraquara afirma que tem como princípio “cuidado pelas pessoas não somente seus colaboradores, mas toda a comunidade com a qual se relaciona”.
A empresa afirma que, quanto ao novo decreto, emitido na última sexta-feira (12), a Lupo tomou e tem tomado todas as medidas necessárias para rapidamente se adequar às determinações expressas no decreto municipal.
Em relação a fiscalização, a empresa esclarece que a fornecedora ainda não tinha a capacidade necessária para transportar os colaboradores em seus ônibus, mas que já tomou as medidas para solucionar 100% do problema.
Confira a íntegra da nota enviada à reportagem:
A Lupo é uma empresa que tem como princípio o seu cuidado pelas pessoas não somente seus colaboradores, mas toda a comunidade com a qual se relaciona.
Isso posto, quanto ao novo decreto, 12.485/2021, emitido na sexta-feira, a Lupo tomou e tem tomado todas as medidas necessárias para rapidamente se adequar às determinações expressas no decreto municipal, dentre elas:
– O distanciamento de 3 metros entre funcionários;
– Foram colocados, na segunda-feira, grande parte dos colaboradores de férias, com a meta de chegar a 50%;
– Cerca de 50% dos funcionários do escritório estão trabalhando em regime de teletrabalho;
– A redução da jornada de trabalho de 8 para 6 horas sem redução de salário, visando diminuir a períodos de aglomeração nas áreas;
– Mudança dos pontos dentro da Lupo, para evitar aglomerações e viabilizar que os funcionários saiam dos ônibus à distância mais próxima possível de seu lugar de trabalho.
Quanto à fiscalização ocorrida hoje, no dia 16.02, esclarecemos que a empresa fornecedora ainda não tinha a capacidade necessária para transportar todos os colaboradores em seus ônibus, obedecendo ao limite de 30% de lugares em cada veículo. Porém, o fornecedor já tomou as medidas necessárias e em breve este problema será 100% solucionado no dia de hoje, mais uma frota de ônibus chega à cidade para solucionar o desafio.
Além disso, a empresa gostaria de salientar que desde sempre, como importante ator social, vem colaborando com a sociedade contra esta severa crise de diferentes formas; com medidas tais como:
– Fornecimento de máscaras para seus colaboradores;
– Medição de temperatura;
– Fornecimento de álcool em gel em todos os ambientes etc.
E não somente com relação aos seus colaboradores, a Lupo vem constantemente contribuindo com a comunidade com ações como:
– Abastecimento da Santa Casa por meio da doação de máscaras;
– Liderança de um grupo de empresários para a arrecadação de doação financeira (de pessoas físicas) que chegou ao montante de R$ 2 milhões para a construção de 10 leitos de UTI em curto espaço de tempo na Santa Casa.
Salienta-se: sempre que necessário, a sociedade pode contar com a Lupo.
