O varejo vem se transformando cada dia mais e, no decorrer do tempo, novas tendências vão surgindo. Nos últimos anos, está mais do que claro que questões ambientais e sociais se tornaram pautas obrigatórias para o mercado.
E, ao abordarmos esse assunto, não podemos deixar de falar sobre uma das maiores transformações do varejo mundial que é o ESG – sigla de “Environment, Social & Governance”, que traduzida para o português significa “Governança Ambiental, Social e Corporativa”. O ESG nada mais é do que uma forma de avaliar até que ponto uma empresa trabalha a favor de projetos sociais, ambientais, o que vai muito além da geração de lucros para as companhias. É medir o quão elas estão comprometidas com o futuro, assim como as pessoas que lideram essas organizações.
No dia 4 de outubro, a ACIC Associação Comercial e Industrial de Campinas realizará um dos principais eventos de varejo do país, o Retail Conference, que abordará o varejo mais inclusivo e versando ainda sobre ESG e DEI como fatores indispensáveis ao novo varejo. Saiba mais em www.retailconference.com.br
Mas ao que estão relacionadas as letras da sigla do ESG?
Ambiental (E)
Como a própria palavra menciona, refere-se a questões ambientais, ou seja, de que modo as empresas se comportam perante a temática, seja positiva ou negativamente. São avaliados tópicos como:
– Emissão de gases poluentes e a transparência com que a empresa cumpre esse quesito;
– Reciclagem;
– Apoio ao uso de energias renováveis;
– Contribuição a fundações e iniciativas ambientais;
Entre outras.
Social (S)
Foca mais em pessoas, na cultura da empresa, como ela se comporta frente aos seus funcionários e quaisquer pessoas com as quais ela mantenha relações. Servindo tanto para dentro, quanto para fora da organização. Podemos destacar pontos como:
– Tratamento dos funcionários, remuneração, benefícios e vantagens que a empresa oferece;
– Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
– Políticas de incentivo à diversidade;
– Projetos de inclusão social;
– Diversidade e inclusão nos processos seletivos e nas premiações da empresa.
Entre outros.
Governança (G)
A governança corporativa refere-se ao conselho administrativo das organizações e a relação entre acionistas e gestão. Em resumo, analisa-se como a empresa é administrada, como são tratados os incentivos corporativos e como isso tudo se alinha aos bons resultados da companhia. Podemos destacar alguns tópicos, tais como:
– Diversidade e inclusão no conselho administrativo;
– Transparência nas ações dos acionistas da empresa e dispor de um histórico com tudo que já foi realizado;
– Auditorias;
– Remuneração vinculada a métricas que impulsionam o valor do negócio.
Entre outras.
A notoriedade que o ESG vem tomando frente ao varejo é de extrema importância para o mercado e às pessoas, tornando o varejo mais diversificado, igualitário, social e ambientalmente mais consciente.
Vale ressaltar que não existe uma fórmula mágica para se obter sucesso no ESG. Cada item que o compõe tem seu peso e impacto diferentes para cada tipo e tamanho de empresa. Por isso, é um caminho a ser percorrido com calma, dando um passo de cada vez. Assim, lembre-se que, quanto antes começar, melhor.
Para saber mais sobre os impactos do ESG no mercado e na sua empresa e como você pode começar a aplicar isso no seu negócio, no dia 4 de outubro, a ACIC Associação Comercial e Industrial de Campinas realizará um dos principais eventos de varejo do país, o Retail Conference. Para saber mais sobre o evento e como participar dele, acesse www.retailconference.com.br.
