O Hospital Santa Lydia, de Ribeirão Preto, abriu nesta quarta-feira (11), um processo seletivo para a contratação em caráter emergencial e temporário de funcionários para atuarem em diferentes áreas do hospital. As vagas são para preenchimento do cadastro reserva e o processo seletivo será feito, por meio da análise curricular, informou a direção do hospital.
De acordo com o edital publicado hoje no Diário Oficial do Município [clique aqui], estão disponíveis seis vagas com jornada de 36 horas semanais, para auxiliares de limpeza, e farmárcia, bem como, recepcionista, porteiro farmacêutico. Os salários variam de R$ 1,2 mil para auxiliar de cozinha à R$ 3,4 mil para farmacêutico. O contrato é de seis meses, mas é prorrogável para até um ano.
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Como participar
Os interessados em participar deverão realizar a inscrição de hoje até às 23h59 do dia 23 de janeiro, pelo site do concurso, responsável pela seleção dos candidatos [clique aqui]. A taxa é de R$ 14,76. Será necessário imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento até o dia 23. O resultado será divulgado pela instituição, ainda sem prazo definido.
Vagas abertas
- Auxiliar de limpeza R$ 1.280,89 – Ensino fundamental completo
- Auxiliar de cozinha – R$ 1.260,22 – Ensino médio completo
- Auxiliar de farmárcia – R$ 1.521,02 – Ensino médio completo
- Porteiro – R$ 1.552,10 – Ensino médio completo
- Farmarcêutico – R$ 3.347,36 – Ensino superior completo
