O mês de maio foi de geração de empregos em São Carlos (SP), com destaques positivos para o setor de serviços e comércio, com fortes contratações. O município gerou vagas de trabalho e expandiu ainda mais o saldo acumulado nos primeiros cinco meses do ano.
As informações são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia, levantamento oficial da geração de empregos formais, ou seja, com carteira assinada.
Ao todo foram 2.675 admissões e 2.185 desligamentos, saldo de 490 postos criados na cidade. Os melhores resultados do mês vieram do setor de serviços, com 249 postos, e comércio, com 120.
Nos dois ramos com maiores saldos, os destaques positivos foram para o comércio varejista, com 249 vagas criadas, e o de tecnologia de informação, com +94.
“É bom isso porque são setores que foram os mais prejudicados pela pandemia, então começa a dar um alento fundamental na recuperação. Agora, isso não significa que é de fato uma recuperação, até porque se não tiver a vacinação, as atividades que dependem de contato pessoal ainda vão continuar sofrendo muito”, avalia o economista Cláudio Paiva.
O mês ainda contou com 78 admissões nas indústrias e outras 70 na construção. Dos setores monitorados, apenas a agropecuária teve resultado negativo, com a extinção de 27 postos.
O mercado de trabalho de São Carlos realizou fortes contratações de trabalhadores com ensino médio completo (+290 postos), superior completo (+118) e superior incompleto (+57). Houve ainda oportunidades para quem tem médio incompleto (+21), fundamental completo (+9) e analfabetos (+2). Dentre os níveis educacionais, somente vagas para trabalhadores com ensino fundamental incompleto houve redução (-7).
Dentre os gêneros, o saldo de vagas continuou mais masculino do que feminino em maio. Dos 490 postos, 252 foram ocupados por homens e 238 por mulheres.
Nas faixas etárias, houve forte ocupação de jovens com 18 a 24 anos (223 vagas), trabalhadores predominantemente com ensino médio que ocupam vagas dos setores comerciais e de serviços. O Caged ainda revela expansão entre pessoas de 25 a 29 anos (+83), 30 a 39 anos (+117), 40 a 49 anos (+32), até 17 anos (+31) e 50 a 64 anos (+8) e retração somente entre os idosos com mais de 65 anos (-4).
Resultado no ano
Em 2021 até maio, São Carlos criou 2.576 postos de trabalho, com fortes contratações entre jovens de 18 a 24 anos e trabalhadores com ensino fundamental completo. O resultado no ano teve participação primordial da indústria, com 1.200 postos, serviços (+969), construção (+340), comércio (+64) e agropecuária (+3).
“Se olharmos o mesmo período do ano passado, São Carlos tinha um resultado negativo de 1.708 postos de trabalho, então esse é um valor bastante significativo. Saímos de uma situação extremamente caótica e no mesmo período deste ano teve um resultado positivo”, argumenta.
