Pesquisa levou em conta três tópicos para analisar a desigualdade: diferenças no número de colaboradores, diferenças salariais e índice de desequilíbrio racial.
Os negros são minoria em todos os cargos, mas a situação deu uma melhorada com um aumento de 10% nos últimos anos.
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Em média, uma mulher negra recebe 45% da remuneração de um homem branco. Homens negros também estão em desvantagem, já que recebem apenas 54% de um homem branco que executa uma mesma função. Já no caso das mulheres brancas, estas recebem cerca de 81% do que um homem branco recebe.
