29 de abril de 2024
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Por que brasileiros estão com menos medo de serem demitidos?

Pesquisa da CNI registrou mudança quanto ao medo de desemprego, principalmente se comparado ao período da pandemia da covid-19; entenda

CARTEIRA DE TRABALHO, RECISÃO, DEMISSÃO
Cenário do mercado de trabalho influencia a sociedade (Foto: Caroline Ferraz)

52% dos brasileiros estão sem nenhuma ou com pouca preocupação de perder o emprego. Outros 46% sentem entre um medo médio e grande. É o que revela uma pesquisa da CNI (Confederação Nacional da Indústria) realizada em fevereiro.

Os dados levam em consideração as respostas de 2.012 pessoas e a confiabilidade é de 95%, com margem de erro de 2 pontos percentuais. Os índices apontam que os brasileiros estão com menos medo de demissão, em comparação com períodos recentes, como na pandemia da covid-19.

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O superintendente de Economia, Mário Sérgio Telles, explicou que “A percepção da população está relacionada com um mercado de trabalho mais aquecido. Na virada de 2023 para 2024, o desemprego ficou estável e percebemos um aumento das ocupações. Na indústria, o aumento da massa salarial é uma realidade, com impacto, inclusive, nos custos industriais, que subiram 13% no segundo semestre do ano passado”.

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Os fatores que levam os entrevistados a terem essa percepção, segundo o levantamento, tem relação com a idade, escolaridade, renda e região de habitação.

Idade:

  • 16 e 24 anos – 20% não tem nenhum medo do desemprego
  • 60 anos ou mais – 54% não tem nenhum medo do desemprego

Escolaridade e renda:

  • Ganham mais de 5 salários mínimos – 45% não tem medo de perder o emprego
  • Ganham até 1 salários mínimo e menor nível de escolaridade – 27% não tem medo de perder o emprego

Região:

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  • Sudeste – 37% não se preocupa com a demissão
  • Norte / Centro-Oeste – 22% não se preocupa com a demissão

*Com informações de Agência Estado

**Sob supervisão de Marcos Andrade

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Janaína Boaventura
Estagiária no Tudo EP e a A Cidade ON, é graduanda em Estudos Literários pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Adentrou no Grupo EP em 2024 e atua nos conteúdos digitais, enfaticamente com a parte textual.
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